PSIKOBORNEO

Jurnal Ilmiah Psikologi

HUBUNGAN ANTARA PRODUKTIVITAS KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PADA KARYAWAN PT. BANK MANDIRI TARAKAN (Ririn Pratiwi Agustin)

Submitted by: ,
On: Mar 6, 2014 @ 6:02 AM
IP: 103.31.207.25

  • Judul artikel eJournal: HUBUNGAN ANTARA PRODUKTIVITAS KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PADA KARYAWAN PT. BANK MANDIRI TARAKAN
  • Pengarang (nama mhs): Ririn Pratiwi Agustin
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan produktivitas kerja dan pengembangan karir karyawan PT. Bank Mandiri Tarakan. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Bank Mandiri Tarakan sebanyak 60 orang. Penelitian ini terdiri dari dua variabel yaitu pengembangan karir sebagai variabel tergantung dan produktivitas kerja sebagai variabel bebas. Pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan skala produktivitas kerja dan pengembangan karir. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis statistik yaitu uji non parametrik. Penelitian ini menunjukkan tidak terdapat hubungan antara produktivitas kerja dan pengembangan karir dengan nilai Z = -1.621, p = 0.105.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Produktivitas Kerja, Pengembangan Karir
  • NIM: 0802035101
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2008
  • Program Studi: Psikologi
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Drs.Badruddin Nasir.,M.Si dan Lisda Sofia, S.Psi., M.Psi., Psikolog
  • Nama eJournal: eJournal Psikologi
  • Volume: 2
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2014
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal Skripsii RIRIN PRATIWI S_ PSI (03-06-14-06-02-04).pdf (63 kB)

1,137,122 total views, 1 views today

Print Friendly, PDF & Email